Är du born and raised in the cloud? Älskar allt som har med utveckling och teknik att göra? Är du dessutom fantastisk på det du gör och en snäll person? Gr8! Då är detta jobb något för dig! 

Fantastiska möjlighet!

Förverkliga dina digitala drömmar tillsammans med oss i en varierande DevOps-roll där du får jobba med både interna produkter och samtidigt stötta våra kunder på deras DevOps-resa. Hos oss får du hänga med på de senaste tekniska lösningarna och bygga ett personligt varumärke som en av de bästa i branschen. 

Utmanande arbetsuppgifter

• I ett nära samarbete med dina kollegor arbetar ni tillsammans för att förstå behov och hitta rätt lösningar för dem
• Med ett stort eget ansvar hjälper du våra kunder på deras agile/DevOps-resor
• Du arbetar dagligen med att effektivisera Xenits tjänster, utveckling och infrastruktur samt leda interna och externa projekt 
• Du kommer även att coacha och ge rådgivning till kollegor och kunder
• Du för möjlighet att sprida budskapet kring de delarna du brinner för
• Du kommer primärt få jobba med följande produkter och områden:
  • Cloud (primärt Azure)
  • CI/CD (primärt Azure DevOps)
  • Kubernetes (Cloud & on-prem)
  • Infrastructure as Code (primärt Ansible och Terraform)

En DevOps-Engineer på Xenit är en person som:

• Har ett stort driv och personligt engagemang
• Har lång erfarenhet av utveckling och/ eller digital infrastruktur
• Tycker det är roligt att lära sig nya programmeringsspråk och håller dig uppdaterad på tech-trender
• Gillar att laborera med nya tekniker och bygga verktyg för att lösa uppgifter
• Är positiv till OpenSource och att ge tillbaka till community
• Agerar på eget initiativ, får saker att hända och uppnår resultat med hög kvalité
• Främjar en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär
• Samarbetar effektivt med andra och delar gärna med dig av kunskap, erfarenheter och information
• Gillar att stötta kollegor både inom teknik och personlig utveckling
• Förstår och analyserar komplexa frågor och problem snabbt
• Har flytande svenska och engelska i tal och skrift

3 anledningar till varför du ska välja Xenit

• Vi är nästa generations IT-specialister. Med en medelålder på 32 år och särskilt drivna medarbetare skapas en unik kultur. Trots den unga medelåldern är många av våra specialister några av Sveriges mest kompetenta inom sitt område.
• Hos oss lönar sig hårt arbete. Vi lägger mycket fokus på att våra specialister ska göra personlig karriär med individuella styrkort, kompetensutveckling och utbildningsmöjligheter. Och vi delar med oss internt av våra specialistkunskaper, bara genom att vara på kontoret kan vi lära oss så mycket mer än hos någon annan arbetsgivare
• Vi har ett stort förmånspaket med bland annat teknikpott, friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, ergonomiska arbetsplatser, rekryteringsbonus, veckovisa medarbetarundersökningar och 0 karensdagar. 

Dina framtida kollegor

Hos oss hittar du spinninginstruktörer, parkourutövare, gamers, krålare, konsthistoriker, rugbyspelare, pusselgalningar, filmnördar och mycket mer. Hos oss är du fri att vara den du är, det enda alla har gemensamt är ett otroligt driv och passion för de dem gör! Olikheter är fantastiska och vi älskar att umgås och lära oss av varandra! Till exempel har vi:

• Tips & Trix varje fredag där medarbetare delar med sig av sin specialistkunskap
• Årliga konferenser, teambuilding och andra aktiviteter
• Gemensamma träningstillfällen såsom basket, Göteborgsvarvet, yoga och Power Walk.
• Månadens idé – omröstning om bästa förbättringsförslag

”Xenit är fantastiskt på det sättet att vi medarbetare får så stora möjligheter att jobba med det vi brinner mest för! Det finns inga begränsningar kring din egen utveckling så länge du är driven och visar vart du vill.” - Jimmy Dao – DevOps Team Leader & Engineer

Det praktiska:

• Tjänsten är heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning.
• Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
• Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen så är du välkommen att vända dig till Stina Perbo

Branschledande eNPS!

Xenit gör kontinuerliga anonyma medarbetarundersökningar för att mäta medarbetarnas välmående och resultaten är högt över genomsnittet. Den senaste medarbetarundersökningen visar på ett eNPS på 79, att jämföra med genomsnittet 9. 

Frågan som ställs är ”Hur troligt är det att du skulle rekommendera Xenit som arbetsplats till en vän eller bekant” på en skala 1–10. De som väljer 0–6 räknas som kritiker, 7–8 passiva och 9–10 räknas som ambassadörer. För att räkna ut ett eNPS subtraheras andelen kritiker med andelen ambassadörer. eNPS är ett index från -100 (varje medarbetare är en kritiker) till 100 (varje medarbetare är en ambassadör).

Xenit realiserar digitala drömmar med säkra och moderna digitala tjänster. Vi inspirerar, utmanar och vägleder företag till en högre nivå av digitalisering. För mer information, besök: https://www.xenit.se/

#Xenit1337 #UnboxYourBusiness

Förverkliga dina digitala drömmar tillsammans med oss i en varierande DevOps-roll där du får jobba med både interna produkter och samtidigt stötta våra kunder på deras DevOps-resa. Hos oss får du hänga med på de senaste tekniska lösningarna och bygga ett personligt varumärke som en av de bästa i branschen. 

Utmanande arbetsuppgifter

I ett nära samarbete med dina kollegor arbetar ni tillsammans för att förstå våra kunders behov och hitta lösningar för dem. Som systemutvecklare hos Xenit kommer du få en varierande roll och jobba med både interna produkter och samtidigt stötta våra kunder på deras DevOps-resa.

Du kommer dagligen arbeta med att effektivisera Xenits tjänster, utveckling och infrastruktur samt leda interna och externa projekt. Du kommer även att coacha och ge rådgivning till kollegor och kunder.

Du kommer själv kunna påverka vilka produkter och områden du vill jobba med. De vi primärt jobbar med idag är följande:

• Nodejs, Typescript, React, Golang, Rust och docker.
• CI/CD (primärt Azure DevOps)
• Kubernetes (Cloud & on-prem)
• Det är ett stort plus om du även är bekant med Infrastructure as Code (primärt Ansible och Terraform), Cloud (primärt Azure), Kubernetes och OpenID Connect.

En systemutvecklare i Xenits DevOps-Team är en person som:

Har dokumenterad gedigen erfarenhet från en liknande roll. Hos oss är det viktigt med personligt driv och engagemang, därför är specialistkompetens och sakkunskap viktigare än antal års erfarenhet och certifieringar. För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett personligt driv, uppnår resultat med hög kvalitet och alltid vill utvecklas i din yrkesroll. Det är även viktigt att du är social, positiv och trevlig.

Vi hoppas även att du:

• Tycker det är roligt att lära dig nya programmeringsspråk och håller dig uppdaterad på tech-trender
• Är öppen för förändring och för att lära dig nya saker
• Gillar att laborera med nya tekniker och bygga verktyg för att lösa uppgifter
• Är positiv till OpenSource och att ge tillbaka till community
• Agerar på eget initiativ, får saker att hända och uppnår resultat med hög kvalité
• Är nyfiken, innovativ och Ifrågasätter traditionella tillvägagångssätt.
• Samarbetar effektivt med andra och delar gärna med dig av kunskap, erfarenheter och information
• Förstår och analyserar komplexa frågor och problem snabbt
• Har flytande svenska och engelska i tal och skrift

3 anledningar till varför du ska välja Xenit

• Vi är nästa generations IT-specialister. Med en medelålder på 32 år och särskilt drivna medarbetare skapas en unik kultur. Trots den unga medelåldern är många av våra specialister några av Sveriges mest kompetenta inom sitt område.
• Hos oss lönar sig hårt arbete. Vi lägger mycket fokus på att våra specialister ska göra personlig karriär med individuella styrkort, kompetensutveckling och utbildningsmöjligheter. Och vi delar med oss internt av våra specialistkunskaper, bara genom att vara på kontoret kan vi lära oss så mycket mer än hos någon annan arbetsgivare
• Vi har ett stort förmånspaket med bland annat teknikpott, friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, ergonomiska arbetsplatser, rekryteringsbonus, veckovisa medarbetarundersökningar och 0 karensdagar. 

Dina framtida kollegor

Hos oss hittar du spinninginstruktörer, parkourutövare, gamers, krålare, konsthistoriker, rugbyspelare, pusselgalningar, filmnördar och mycket mer. Hos oss är du fri att vara den du är, det enda alla har gemensamt är ett otroligt driv och passion för de dem gör! Olikheter är fantastiska och vi älskar att umgås och lära oss av varandra! Till exempel har vi:

• Tips & Trix varje fredag där medarbetare delar med sig av sin specialistkunskap
• Årliga konferenser, teambuilding och andra aktiviteter
• Gemensamma träningstillfällen såsom basket, Göteborgsvarvet, yoga och Power Walk.
• Månadens idé – omröstning om bästa förbättringsförslag

”Xenit är fantastiskt på det sättet att vi medarbetare får så stora möjligheter att jobba med det vi brinner mest för! Det finns inga begränsningar kring din egen utveckling så länge du är driven och visar vart du vill.” - Jimmy Dao – DevOps Team Leader & Engineer

Det praktiska:

• Tjänsten är heltid, tillsvidare.
• Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
• Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen så är du välkommen att vända dig till Stina Perbo.

Branschledande eNPS!

Xenit gör kontinuerliga anonyma medarbetarundersökningar för att mäta medarbetarnas välmående och resultaten är högt över genomsnittet. Den senaste medarbetarundersökningen visar på ett eNPS på 79, att jämföra med genomsnittet 9. 

Frågan som ställs är ”Hur troligt är det att du skulle rekommendera Xenit som arbetsplats till en vän eller bekant” på en skala 1–10. De som väljer 0–6 räknas som kritiker, 7–8 passiva och 9–10 räknas som ambassadörer. För att räkna ut ett eNPS subtraheras andelen kritiker med andelen ambassadörer. eNPS är ett index från -100 (varje medarbetare är en kritiker) till 100 (varje medarbetare är en ambassadör).

Är du en engagerad person med intresse för hur enheter kommunicerar med varandra och flödar genom switchar och brandväggar? Är du dessutom en snäll och nyfiken person? Då ska du söka denna tjänst! Du kommer få jobba med spännande produkter, lösningar och duktiga kollegor.  

Dina arbetsuppgifter

Som nätverksspecialist kommer du ha mycket dialoger med kunder för att samla information, återkoppla med åtgärdsförslag och jobba en hel del teoretisk. Utöver det kommer dina främsta arbetsuppgifter att vara att ligga i framkant genom att underhålla för stabilitet och förebygga säkerhetshetshål.

Områden och produkter som du kommer att jobba med är nätverksdesign, switchar, access-punkter, Application Delivery Controller och felsökning. Kopplingar till andra system som Active Directory, PKI, 2FA eller relaterade områden.

Vi tror att du har:

Vi tror att när man tycker att någonting är roligt så har man också de bästa möjligheterna att bli riktigt duktig inom det. För att trivas i rollen är det därför viktigt att du har ett stort intresse och en bra grundförståelse för nätverk samt att du ständigt vill lära dig mer. Vi tror även att du har:

• För att trivas hos oss är det viktigt att du kan arbeta fokuserat och alltid vill utvecklas i din yrkesroll.
• Har dokumenterad erfarenhet och mycket god kunskap inom nätverk.
• Förmåga att agera på eget initiativ, få saker att hända och uppnå resultat med hög kvalitet.
• I rollen ingår mycket kundkontakt, därför behöver du kunna kommunicera klart, tydligt och strukturerat.
• Vi jobbar i team och det är därför viktigt att du samarbetar effektivt med andra, delar med dig av dina kunskaper, erfarenhet och information samt stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål.
• Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.  

3 anledningar till varför du ska välja Xenit

• Vi är nästa generations IT-specialister. Med en medelålder på 33 år och särskilt engagerade medarbetare skapas en unik kultur. Trots den unga medelåldern är många av våra specialister några av Sveriges mest kompetenta inom sitt område.
• Vi lägger mycket fokus på att våra specialister ska göra personlig karriär med individuella styrkort, kompetensutveckling och utbildningsmöjligheter. Vi delar med oss internt av våra specialistkunskaper, bara genom att vara på kontoret kan vi lära oss så mycket mer än hos någon annan arbetsgivare.
• Vi har ett stort förmånspaket med bland annat teknikpott, friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, ergonomiska arbetsplatser, rekryteringsbonus, veckovisa medarbetarundersökningar och 0 karensdagar.

Dina framtida kollegor

Hos oss hittar du spinninginstruktörer, parkourutövare, gamers, krålare, konsthistoriker, rugbyspelare, pusselgalningar, filmnördar och mycket mer. Hos oss är du fri att vara den du är, det enda alla har gemensamt är ett otroligt engagemang och passion för de dem gör! Olikheter är fantastiska och vi älskar att umgås och lära oss av varandra! Till exempel har vi:

• Tips & Trix varje fredag där medarbetare delar med sig av sin specialistkunskap.
• Årliga konferenser, teambuilding och andra aktiviteter.
• Gemensamma träningstillfällen såsom basket, Göteborgsvarvet, yoga och Power Walk.
• Månadens idé – omröstning om bästa förbättringsförslag.

Det praktiska:

• Tjänsten är heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning
• Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
• Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen så är du välkommen att vända dig till Stina Perbo

Branschledande eNPS!

Xenit gör kontinuerliga anonyma medarbetarundersökningar för att mäta medarbetarnas välmående och resultaten är högt över genomsnittet. Den senaste medarbetarundersökningen visar på ett eNPS på 79, att jämföra med genomsnittet 9.

Frågan som ställs är ”Hur troligt är det att du skulle rekommendera Xenit som arbetsplats till en vän eller bekant” på en skala 1–10. De som väljer 0–6 räknas som kritiker, 7–8 passiva och 9–10 räknas som ambassadörer. För att räkna ut ett eNPS subtraheras andelen kritiker med andelen ambassadörer. eNPS är ett index från -100 (varje medarbetare är en kritiker) till 100 (varje medarbetare är en ambassadör).

Xenit realiserar digitala drömmar med tjänster inom cloud och digital transformation. Vi inspirerar, utmanar och vägleder företag till en högre nivå av digitalisering. För mer information, besök: https://www.xenit.se/

På Xenit arbetar vi med moderna digitala tjänster och är specialister inom molnlösningar, säkerhet och mobila arbetssätt. Vi är ca 50 medarbetare som arbetar tillsammans i våra fina lokaler på Kungstorget 7 mitt i centrala Göteborg. Varje vecka har vi till exempel ”Tips & Trix” med våra anställda där vi delar med oss av våra specialistkunskaper, varje månad har vi afterwork på kontoret och däremellan gör vi mycket annat kul tillsammans!

LIA-/PRAKTIKPERIOD HOS XENIT

Under din praktik får du möjligheten att jobba med några av Sveriges främsta specialister inom molnlösningar, säkerhet och mobila arbetssätt. Du kommer få en handledare hos oss på Xenit som kommer ha löpande dialog och uppföljning med dig. Gör du bra ifrån dig under din LIA/praktik så kan det även finnas en möjlighet att börja arbeta hos oss efter examen/studenten.

• Hjälpa till med ärenden i vår Service Desk såsom felsökning och utredning
• Lära dig mer om molnlösningar, säkerhet och mobila arbetssätt
• Få arbeta med produkter från våra partners såsom Microsoft, Citrix, Palo Alto med mera
• Vara med på interna aktiviteter och möten på kontoret

HUR VI VÄLJER

Se till att ditt underlag är så beskrivande som möjligt i din ansökan, så vi kan hitta rätt plats för dig. Utöver det önskar vi personer som har:

• Stort intresse för data och IT och gärna inom mobilitet och molntjänster
• Höga gymnasiebetyg!
• Behärskar engelska och svenska flytande i tal och skrift

HUR DU SÖKER

Vi får in väldigt många ansökningar för att genomföra sin LIA/praktik hos oss. För oss är det viktigt att kunna ge en så bra och kvalitativ praktikperiod som möjligt och även om vi skulle vilja, kan vi inte ta emot alla.

För att kunna matcha dig rätt hos oss önskar vi nedan av dig:

• CV och personligt brev
• Tidsperiod för din LIA/praktik
• Vad du vill att din LIA/praktik ska innehålla (om det finns krav i samband med din utbildning)
• Är du dessutom intresserad av ett specifikt område så vill vi att du får med det i din ansökan.
• Betyg och meriter

TILLSÄTTNING OCH ANSÖKAN

Det finns möjlighet till LIA/praktik både under vårterminen samt hösttermin, omfattning och tillträde enligt föreskrifter i ditt utbildningsprogram. Praktiken kommer ske under normal kontorstid, cirka 08.00-17.00.

Har du frågor om annonsen är du välkommen att kontakta Stina Perbo, rekryteringsansvarig på Xenit.

#Xenit1337 #UnboxYourBusiness